Velkommen i Samtale Værkstedet
Undgå forhindringerne som stjæler energien : Dag 3

Disse fire områder er kritiske for jeres samarbejde og evne til at lykkes. OG – det er inden for disse områder, at du i praksis kan gøre en reel forskel.

De fire tilstande skal nemlig omsættes i praksis, før du kan lykkes med noget som helst og finde vejen til et samarbejde præget af trivsel og god energi.

Det er gennem det dine handlinger, at du som leder kan arbejde med det uundgåelige vilkår: Mennesker påvirker mennesker. Og sikre den bedst mulige påvirkning. Fordi, når denne dynamik sættes i gang på en positiv måde, skaber det en spiral af god energi. Og husk, det er først når du gør dit, at dine medarbejderne vil gøre deres.

I den forrige film blev du bevidst om, hvor stor betydning din opmærksomhed har. Sagt med lidt andre ord: Hvis du ikke ved, hvad der foregår, og hvordan dine medarbejdere egentlig har det, kan du heller ikke vide, hvordan I skal lykkes. 

Prøv fire idéer og find gerne dine egne varianter!

Book en gratis og afklarende samtale med mig HER

Har du brug for at stå mere sikkert i din lederrolle?
Eller savner du en lederstil, som er mere målrettet en travl hverdag hvor du vil opnå gode resultater og god trivsel.

Så har jeg online-kurset: Inviterende Ledelse, som at gør det nemt for dig, at være en god leder i praksis. Her foldes de fire kritiske områder meget mere ud med praktiske opgaver, som du kombinerer med din egen viden og erfaring. 

Alt, hvad du har brug for til din ledelse er samlet ét sted i en online-manual.
Udover kurset, får du adgang til ressourcer, der hjælper dig, hvordan du:


✅ Bliver den autentiske leder, som medarbejderne trygt vil følge

✅ Udvikler det ledelses-mindset, der er støtter dig som menneske

✅ Får trygge, effektive og interessante samtaler i teamet med masser af skabeloner og metoder.
✅ Udvikler jeres interne kommunikation med 100vis af spørgsmål, som giver jer et mere nuanceret ordforråd
✅ Og meget, meget mere, der hele tiden bliver tilføjet til online-manualen.

Al materialet repræsenterer det koster dig, at I tager på kurser eller hyrer en ekstern konsulent til en personale dag. I stedet kan du klare meget mere selv i dit og dine medarbejderes eget tempo. Og fordi du står i spidsen, bliver det mere troværdigt og brugbart.