Intern kommunkation og ledelse i praksis
Her får du alt hvad du skal bruge til
en effektiv intern kommunikation, der skaber et godt og trygt samarbejde.
Du opdager også betydningen af din lederstil og hvordan du påvirker medarbejderne og udvikler dig, som en inviterende leder i praksis.
Mette Berner
Sæt fokus på en god samtalekultur, der skaber engagement og trivsel på arbejdspladsen!
Der er kun fordele, når jeres interne kommunikation er tryg, inkluderende og effektiv.
Er du er i tvivl, hvad det handler om? Læs mer om samtalekultur lige HER
Herunder får du spørgsmål, hvis du overvejer behovet for at sætte fokus på jeres interne kommunikation:
1. Sætter det på dagsorden og håber, at det vil frembringe en interessant dialog?
2. Hyrer en ekstern til at facilitere det for dig?
Du kan også ...
Gøre det nemmere for dig selv at give jeres samtaler et frisk pust og en mere interessant vinkel.
Få adgang til inspirationen til jeres samtalekultur og instruktionerne i Samtale Manualen allerede i dag, så du er klar til næste næste gang I skal tale om jeres trivsel og samarbejde.
1. Mangler du konkrete eksempler på ledelse i praksis?
2. Oplever du begejstring og god stemning i jeres samarbejde hos alle medarbejdere?
Du kan lykkes ved at ...
Gøre det muligt at være den leder, som alle drømmer om at have.
Der er brug for fremtidens leder allerede nu. Find din stil gennem pratiske opgaver og få inspiration til ledelse af hele teamet.
Du får adgang til det hele, så du altid kan få idéer og inspiration, når du har brug for at sætte gang i en god dialog sammen med dine medarbejdere. Og hvor du samtidig skaber trivsel med en adfærd som dine medarbejdere og direktion vil takke dig for.
Når du kender teknikkerne til gode samtaler, så er det nemt for dig at få dine medarbejdere til at åbne op og tale godt med hinanden. Det giver dig en lang række fordele i jeres samarbejde, som leder og trivsel til dine medarbejdere.
Vil du vide mere om, hvordan inviterende ledelse skaber engagement og trivsel? Læs mere her.
Vær den gode leder i praksis
- Vil du være kendt af dine medarbejdere for motiverende samtaler, som gør det trygt for alle at medvirke i?
- Ønsker du at være mere tro mod dig selv, og det du står for?
- Vil det have betydning for jeres samarbejde, at dine medarbejdere oplever dig mere autentisk?
Se hvordan du kommer godt i gang med Samtalekulturen og Ledelse i praksis lige HER!